1
文章内容
导师负责制让新入职教师尽快实现角色转变
作者:peili 来源:原创 人气: 推荐等级:★★★ 创建时间:2019-01-24 09:00
  七月一日,合肥一六八中学又一批新鲜血液签到,五名新入职教师正式加盟。
  
  在校办公室的统筹下,各部门合作,新入职教师岗前训练有序进行。岗前训练旨在让新入校教师了解一六八中学的校风、文明和准则,体会校园的办学理念和精力,取得实行岗位职责所必需的教育理念和常识,了解和把握课堂教育的基本技能和办法,赶快完成人物改变,更好地习惯岗位作业。
  
  上午,张尚镯主任首要带领新入职的教师们学习校史。张主任是参加我校兴办的第一批老教师之一,他厚意回想了当年校园兴办之初,白手起家,以启山林的艰苦,以及在追梦的过程中痛并高兴的心路历程。张主任对校园深沉的爱情,深深感染了新入职的教师们。校史训练,使新教师们增强了团体荣誉感,让他们更快地融入这个温暖的团体。
  
  下午,教务处整体组织了岗前训练,带领新入职的教师们和他们的辅导教师对接。在“导师”的辅导下,新教师们可以更好地了解校情学情,更顺畅地展开教育作业,这项作业现已在一六八中学展开多年,是该校的优良传统。这次被组织辅导新教师的刘湘玲、汪聪、范忠、李春林、薛冬梅等教师,都是有着多年教育经历的一线的骨干教师,在接下来的几天里,新教师跟着自己的导师随堂听课,导师们辅导新教师编写教案,剖析学情。在其乐融融的空气里,新教师们感到自己获益良多。
  
  新入职的教师们纷纷表示,一六八中学的老教师们,教育有法度,教育有温度;一六八中学的学子们,思想有深度,视界有宽度。可以在这样优异的校园任教,遇到如此优异的搭档,教育如此优异的学生,既是机会又是应战。而导师们对新教师的训练,使新教师们更有决心地迎接机会,面临应战。在训练的过程中,导师们不只给予新教师们亲热的辅导,并且共享了自己在一六八中学从教的经历。这些名贵的经历,必将成为新教师们的精力财富,使他们更有决心面临行将展开的作业。除了日常教育教研作业方面的教训,导师们在日子方面也给予新教师们许多有利的建议和辅导。
  
  短短几天的时间里,新入职的教师们现已对一六八中学产生了深深的认同感。这种和谐的“师徒”联系,让我们看到了一六八精力的薪火传承。信任不久的将来,一六八中学的这些新鲜的血液,必定能使一六八中学这个健康的肌体愈加健壮!
 
   返回